Mae cyfiawnder cymdeithasol a brwydro dros gydraddoldeb wedi bod yn genhadaeth i mi ers pan oeddwn i’n blentyn. Helpodd fy mhrofiadau cynnar o orymdeithio dros y glowyr yng Nghymru fel plentyn i ffurfio’r person y gwelwch chi heddiw a’r profiadau hyn a sbardunodd fy ymroddiad i frwydro dros hawliau dynol. Rydw i wedi bod yn byw ac yn gweithio yn Abertawe am y rhan fwyaf o’m hoes ac rwy’n angerddol dros y ddinas a’i phobl.

Cysylltwch os ydych am gael sgwrs! 

charlotte@madswansea.com

Rydw i wedi ymuno â MAD Abertawe fel Rheolwr Swyddfa am fy mod i wir yn credu ym mhwysigrwydd mannau diogel lle gall pobl ddysgu sgiliau newydd, cael eu hannog i ddatblygu eu hangerdd a chael y cymorth sydd ei angen arnynt, sy’n rhywbeth y mae MAD Abertawe’n ei werthfawrogi ac yn ei ddangos pob dydd.

beth@madswansea.com

Ymunais â Swansea MAD er mwyn i mi allu defnyddio’r ystod eang o dechnolegau rydw i wedi dysgu sut i’w gweithredu dros y blynyddoedd yn ogystal â chefnogi’r rhai nad ydyn nhw’n defnyddio technoleg ar hyn o bryd a datblygu’r rhai sydd eisoes ar eu taith.

dave@madswansea.com

Nid peth newydd yw fy angerdd i frwydro yn erbyn anghyfiawnder
cymdeithasol, anghydraddoldeb a gormes, ac rydw i wedi parhau i wneud
hynny trwy fy mhrofiad fel cyfreithiwr yng Ngweriniaeth Ffederal Nigeria,
ac yn ddiweddar wrth astudio am radd meistr mewn Polisi Cyhoeddus ym
Mhrifysgol Abertawe. Rwy’n edrych ymlaen yn fawr at gael gweithio mewn
amgylchedd fel MAD Abertawe, sy’n darparu’r cyfle i mi ddatblygu’r sgiliau
angenrheidiol a bod yn rhan o sgwrs a fydd yn sbarduno newidiadau
cadarnhaol ym mywydau pobl.

fikayo@madswansea.com

geraint@madswansea.com

Fe ddes i i Abertawe 4 blynedd yn ôl i astudio’r Gwyddorau Meddygol yn y brifysgol. Yn ystod fy astudiaethau, roeddwn i’n gweithio yn gweini mewn bwyty Portiwgeaidd ac fel cynorthwyydd gofal iechyd mewn cartref nyrsio lleol. Ar ôl graddio, cymerais i fy swydd cwmni gyntaf ym maes ymchwil clinigol, ac rydw i wedi bod yn mwynhau gwneud hynny ers bron i flwyddyn. Y tu hwnt i oriau gwaith rydw i wedi bod yn Hyfforddwr Personol, ac rwy’n angerddol am ddylunio graffeg a marchnata trwy’r cyfryngau cymdeithasol. Rydw i wedi bod yn defnyddio fy nghefndir ym maes y gwyddorau a fy sgiliau cyfathrebu neilltuol i hybu iechyd a llesiant ar draws amryw o blatfformau’r cyfryngau cymdeithasol.

Wrth archwilio gwahanol gyfleoedd gyrfaol doeddwn i ddim yn chwilio am swydd mwyach, ond roeddwn i am wasanaethu pobl gyda phwrpas, gan eu cynorthwyo i ofalu am eu hunain ac i fynd ar ôl y pethau maent yn angerddol yn eu cylch yn llawn hyder. Yn fy marn i, nid oes unrhyw gyfyngiad ar faint y gall pobl ei ddysgu, felly rydw i’n chwilio’n barhaus am gyfleoedd newydd i feithrin ac esblygu fy nawn greadigol. Dyna pam fy mod i wedi ymuno â MAD Abertawe: mae hi’n cyd-fynd yn llwyr â fy nghenhadaeth i ddarparu cyfleoedd cyfartal i bawb.

Rydw i wrth fy modd i ychwanegu fy arbenigedd a’m hangerdd at y cyfryngau cymdeithasol at dîm mor flaengar ac i weld fy hun yn tyfu ac yn datblygu gyda MAD Abertawe.

michalina@madswansea.com

Astudiais Lenyddiaeth Saesneg yn y brifysgol yn wreiddiol ac rwy’n angerddol am wneud y celfyddydau yn hygyrch ac yn gynhwysol i bawb. Yn ystod fy ngyrfa, rydw i wedi bod yn ffodus i weithio ar y cyd gydag artistiaid, gan gefnogi pobl ifanc i greu cynnwys theatr a ffilm i ddatblygu hyder, rhannu eu straeon a’u dyheadau ac eirioli dros newid.

rachel@madswansea.com

.

Graddiais i o Brifysgol Abertawe yn 2021 â BA yn y cyfryngau a chyfathrebu, ac rwy’n angerddol ynghylch cynrychiolaeth yn y cyfryngau. Ffilm a theledu yw fy mhrif feysydd diddordeb, a lluniais fy nhraethawd hir am bortreadau o bobl ag anableddau corfforol yn ffilmiau Hollywood. Am fy mod i’n anabl fy hun mae’n bwnc sy’n agos at fy nghalon. Rydw i wedi bod yn chwarae pêl-fasged mewn cadair olwyn ers nifer o flynyddoedd ac rwy’n helpu i reoli sianeli cyfryngau cymdeithasol y clwb.  Y rheswm pam oeddwn i am ymuno â MAD Abertawe oedd er mwyn cael chwarae rhan mewn rhywbeth gwerth chweil i ddinas Abertawe, wrth ddatblygu fy sgiliau fy hun hefyd. Rydw i wedi byw yn Abertawe trwy gydol fy mywyd cymharol fyr, felly mae’n fraint cael gweithio gyda phobl sydd â buddiannau artistig Abertawe mewn golwg.

sam@madswansea.com

stu@madswansea.com

Am fy mod i’n edmygu gwaith fy rhieni gymaint, fe uchelgais ers pan oeddwn i’n ifanc iawn oedd bod yn weithiwr cymunedol. Ar ôl ennill amrywiaeth o brofiadau gwaith, yn amrywio o gwmnïau busnes rhyngwladol i sefydliadau elusennol lleol, mae gen i ddealltwriaeth ddofn o bwysigrwydd ymroddiad. Ers ennill cymhwyster addysgu, rydw i wedi dod i werthfawrogi arwyddocâd y gymuned eto fyth ac fe ymunais i â Phrosiect Awtistiaeth y BBC gyda Chymdeithas y Bobl Tsieineaidd yng Nghymru. Yr un pryd, fe benderfynais i wirfoddoli gyda Grŵp Celfyddydau Cymunedol Creadigol 9i90. Mae’r profiadau hyn wedi dwysau fy angerdd dros ymgysylltu a chydweithio â chymunedau. Trwy ymuno â MAD Abertawe, gallaf integreiddio i’r gymuned yn fwy effeithiol a defnyddio beth rydw i wedi ei ddysgu mewn ffordd ystyrlon.

weixin@madswansea.com

Mae hi wedi dylunio a chydlynu prosiectau ym meysydd y celfyddydau creadigol, llesiant, sgiliau ariannol, democratiaeth a chyfleoedd cyfartal. Mae ganddi brofiad o ddatblygu adnoddau ar gyfer pobl ifanc, a datblygu a hwyluso sesiynau hyfforddi ar gyfer pobl broffesiynol sy’n gweithio gyda phobl ifanc yn y sector Ieuenctid a Chymunedol. Ers ymadael â’r ysgol, mae hi wedi ymrwymo’i bywyd proffesiynol i’r Trydydd Sector. Gan adeiladu ar ei sgiliau a’i phrofiad, mae hi’n Ymddiriedolwr gyda Theatr Genedlaethol Cymru hefyd. Yn ei hamser hamdden, mae hi’n canu ac yn perfformio, ac yn adolygu llefydd bwyta lleol ar ei thudalen Instagram @flavahoodwatch.

Dyfyniad: “Rydw i ar Fwrdd MAD Abertawe am fy mod i’n dwlu ar ethos y sefydliad. Mae eu gwaith dros bobl a chymuned Abertawe’n troi o gylch y person, ac yn cael ei arwain gan staff sydd, yn ogystal â bod yn arbenigwyr yn eu meysydd, wedi ymrwymo i newid bywydau pobl. Rwy’n teimlo bod y pwrpas yma’n gyson â fy egwyddorion a’m gwerthoedd i, ac rwy’n dwlu bod yn aelod o Fwrdd sefydliad sydd mor gynhwysol ac agored. Mae dulliau MAD o weithredu’n wahanol i unrhyw beth arall rydw i wedi ei weld yn y sector, ac maen nhw’n pennu’r safonau a’r arferion gwaith rwy’n credu y dylai sefydliadau eraill eu dilyn. Nid ‘ceidwaid pyrth’ yw MAD Abertawe, maen nhw’n cydweithio ac yn gweithio gydag eraill yn y sector er budd aelodau’r gymuned. Rwy’n falch o fod yn aelod o’r Bwrdd lle mae fy safbwyntiau a’m llais yn cael eu clywed a’u gwerthfawrogi”.

Sgiliau: Newid, Cynaliadwyedd, Cysylltu Cymunedau, Cydraddoldeb ac Amrywiaeth, Cyfleoedd Cyfartal, Brwydro yn erbyn Rhagfarn ar sail Oedran, Gwaith Ieuenctid, Cerddoriaeth, Ffilm a Theledu, Rheoli Digwyddiadau, Lleoliadau a Llwyfan, Castio, Sain ac Awdio, Rheoli Prosiectau, Cyfathrebu a Marchnata, y Cyfryngau

Mae Candice yn eiriolwr angerddol dros hawliau pobl ac o weithio gyda, ac arbrofi â methodoleg greadigol sy’n ysbrydoli gwir newid. Dros y blynyddoedd diwethaf, mae ei ffocws wedi bod ar weithio i greu systemau a mannau i gynorthwyo pobl ifanc â’u hiechyd meddwl a’u llesiant. Hi yw cyd-sylfaenydd Do Idea Co. Sy’n gwmni dylunio cymdeithasol.  

Dyfyniad: “Mae MAD Abertawe’n fendigedig! Rydw i mor falch o fod yn rhan o grŵp mor rhyfeddol o unigolion, sydd wir yn estyn allan ac yn gwneud newidiadau mawr yn y gymuned ac mewn ardaloedd ehangach. Mae arloesi a thosturi wrth galon yr holl waith y maent yn ei wneud, ac maen nhw wir yn newid tirwedd y sector elusennol.”

Sgiliau: Gwaith Ieuenctid ac Addysg, Rheoli Gwirfoddolwyr, Llesiant, Hwyluso, Creu Adnoddau Addysg, Cyd-gynhyrchu, Gwerthuso, Siaradwr Ysbrydoledig, Eiriolaeth, Hyfforddiant, Dylunio, Diogelu, Hyfforddi’r Hyfforddwr, Makaton

Dyfyniad “Rwy’n credu bod yr hyn y mae MAD Abertawe’n ei gynnig i bobl ifanc mor bwysig. Mae addysgu, hyfforddi a chreu ymdeimlad o berthyn i gymuned mor bwysig yng nghymdeithas fodern ein dydd ac mewn byd sy’n newid o hyd. Yn ogystal â darparu cyfleoedd i ddysgu, mae MAD yn magu hyder pobl ifanc, ac yn gosod sylfaen dda iddynt wynebu profiadau bywyd, sialensiau gwaith, a dod o hyd i’w lle yng nghymdeithas ein dydd.” 

Sgiliau: Treftadaeth, Celfyddydau Creadigol, Peintio, Darlunio, Addysg, Mentora Rhyng-genhedlaeth, Yr Amgylchedd a Chynaliadwyedd, Hanes Lleol, Siarad Cyhoeddus, Adrodd Straeon, Cysylltu Cymunedau, Gwyliau ac Arddangosfeydd Celfyddydol, Cydweithio Creadigol, Awdur Cyhoeddedig a Darlunydd Straeon Plant, Darlunydd Cloriau Albymau

Dyfyniad: “Mae hi’n anrhydedd i mi gael bod yn rhan o Elusen fel MAD Abertawe. Pan ofynnwyd i mi fod yn aelod o’r Bwrdd, roedd hi’n braf iawn gwybod y byddwn i’n cael fy amgylchynu gan bobl mor ddawnus llawn gweledigaeth, ar y Bwrdd ac ar draws elusen i gyd. Mae datblygiad yr Elusen ac ansawdd y gwasanaeth y mae’n ei ddarparu wedi fy rhyfeddu yn llwyr. Rydw i wedi dysgu gymaint gan fy nghyd-aelodau o’r Bwrdd a’r Uwch Dîm Rheoli ym MAD Abertawe, sydd wedi helpu fy natblygiad personol, a gallaf ddefnyddio’r hyn rydw i wedi ei ddysgu yn fy mywyd personol a’m busnes hefyd. Alla’i ddim â diolch digon i MAD Abertawe am y cyfle i chwarae rhan.”

Sgiliau: Arweinyddiaeth Feirniadol, Rheoli Prosiectau, Cyswllt Recriwtio, Ymgynghori, Adnoddau Dynol, Pennu Cyllidebau, Gwrando Gweithredol, Rheoli, Cyllid, Menter Gymdeithasol, Hyfforddiant, Gwaith Ieuenctid, Cyfathrebu a Marchnata, Codi Arian, Rheoli Partneriaethau, Diogelu, Diogelu Data

Dyfyniad: “Sefydliad deinamig mewn sector arloesol yw MAD Abertawe. Maen nhw’n creu ac yn cael effaith sylweddol a chadarnhaol ar y gymuned leol a’r gymuned ehangach ac ar fywydau pobl. Mae gwirfoddoli fel Cadeirydd y Bwrdd yn fraint sy’n caniatáu i mi gefnogi sefydliad a sector llewyrchus, ac yn caniatáu i mi gefnogi tîm bywiog ac ysbrydoledig MAD Abertawe hefyd. Rwy’n angerddol dros fy nghymuned leol, ac mae’r ethos cyfan y tu ôl i MAD Abertawe’n un o frwydro dros gyfiawnder cymdeithasol, gan gynorthwyo’r bobl hynny sydd angen cymorth a chynnig llais a lle diogel i unigolion a grwpiau a dangynrychiolir. Gobeithio bod y rhan fechan rwy’n ei chwarae yn hyn o beth yn helpu tîm hynod MAD Abertawe i fod mewn sefyllfa i ddarparu’r cymorth cymunedol yma.”

Sgiliau: Iechyd a Llesiant, Rheoli Cyfleusterau (Gwasanaethau Caled a Meddal, Rheoli’r Cyfleusterau’n Llwyr), Rheoli Gweithrediadau, Hyfforddiant ac Addysg, Rheoli Busnes, Gwaith Ieuenctid, Asesu, Sicrwydd Ansawdd, Iechyd a Diogelwch, Adnoddau Dynol a Chysylltiadau, Rheoli Cyllid, Llywodraethu Elusennau, Adroddiadau Ariannol 

Yn ystod cyfnod clo COVID-19, sefydlodd The Privilege Café am ei bod hi’n teimlo’n rhwystredig gyda’r diffyg amrywiaeth, ac yn teimlo nad oedd hi’n gallu ei mynegi ei hun fel menyw groenliw mewn mannau llawn braint. Hwylusodd sesiynau wythnosol ar Zoom oedd yn trafod amryw o wahanol themâu gan gynnwys iechyd meddwl, rhagfarn ‘ddiarwybod’ a braint yn y broses recriwtio. Mae lefel y cysylltiad wedi bod yn anhygoel, ac mae dirnadaeth, gwybodaeth ac arbenigedd y siaradwyr gwadd wedi llenwi pawb sydd wedi mynychu’r sesiynau â theimladau cadarnhaol. Mae’r Caffi’n agored i bawb, mae’n lle diogel i bawb i gysylltu â’i gilydd, dysgu a defnyddio eu braint er lles.

Dyfyniad: “Rydw i wrth fy modd i fod yn rhan o Fwrdd hynod o amrywiol MAD Abertawe, ac MOR hapus i gael fy mhenodi’n Is-gadeirydd! Mae MAD Abertawe’n cyflawni gwaith gwych, yn gweithio gyda phobl o gymunedau o bob cefndir mewn ffordd drugarog heb unrhyw feirniadaeth, ystrydebu na rhagfarn. Datblygu Cyfiawnder Cymdeithasol a Chydraddoldeb sy’n gyrru gwerthoedd MAD Abertawe, ac mae hyn yn gyson â fy ngwerthoedd i sy’n deillio o frwdfrydedd i ddatod y systemau strwythurol sy’n creu rhwystrau i gynifer o bobl yn y gymdeithas. Rwy’n credu’n gryf mewn ethos o fod yn sefydliad gwrthdlodi, gwrth-hiliaeth ac sydd o blaid cydraddoldeb, fel elusen, fel pobl ac fel unigolion, gan anelu bob tro at gynyddu effaith ein gwaith o fewn ein cymunedau.”

Sgiliau: Hwyluso, Gwrth-hiliaeth, Ymgynghori Cymunedol, Gweithredu, Iechyd y Cyhoedd, Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynrychiolaeth, Siarad Cyhoeddus, Ymgyrchu, Addysg a Hyfforddiant, Rheoli Newid, Arferion Cynhwysol, y Gymraeg, Polisi Cyhoeddus

Ers graddio â gradd BA mewn Theatr a Drama yn 2020, mae Phoebe wedi bod yn angerddol dros hyrwyddo sectorau’r celfyddydau, treftadaeth a diwylliant yn ei holl waith. Ar hyn o bryd, mae Phoebe’n gweithio dros Amgueddfa Cymru, yn
cynorthwyo pobl ifanc i ymgysylltu â safleoedd yr amgueddfeydd a threftadaeth gymunedol mewn ffyrdd newydd a deinamig. Mae’n gweithio ar ei liwt ei hun hefyd yn datblygu gweithgareddau a digwyddiadau sinema ar gyfer pobl ifanc ar draws Cymru. Mae ei phrofiad blaenorol ym maes ymchwilio, hwyluso, creu theatr a gweithio yn y trydydd sector ym maes y cyfryngau cymdeithasol. Mae hi’n eiriolwr brwd dros y celfyddydau creadigol ac yn ceisio defnyddio ei llais i hybu eu gwerth a’u pwysigrwydd, yn enwedig yn sgil y pandemig.

Dyfyniad: “Rydw i wedi gweithio ochr yn ochr â MAD Abertawe fel cyfranogwr a gweithiwr, felly rwy’n edrych ymlaen yn fawr at gael defnyddio fy mhrofiad a’m gwybodaeth yn fy rôl fel Ymddiriedolwr. Rydw i am fod yn rhan o sefydliad sy’n
cynorthwyo pobl i ddatblygu sgiliau newydd a gwireddu eu hangerdd. Rydw i wrth fy modd cael bod yn rhan o dîm brwdfrydig a gwybodus sy’n darparu cyfleoedd mewn cymunedau lleol ac estynedig.”

Sgiliau: Y Celfyddydau Creadigol, Gwaith Ieuenctid, Rheoli Prosiectau a Digwyddiadau, Hwyluso, Ymgyrchu, y Cyfryngau Cymdeithasol, Treftadaeth, Ysgrifennu Creadigol, Perfformio, Cyfarwyddo, Eiriolaeth, Gwerthuso, Creu Theatr.

Dyfyniad: “Rwy’n dwlu bod yn rhan o Fwrdd MAD Abertawe a chael fy amgylchynu gan bobl feddylgar a phenderfynol sy’n gweithio’n galed i sbarduno gwahaniaeth ystyrlon ac arwyddocaol yn y byd o’n cwmpas. Mae eu hymroddiad a’u hegni yn galonogol ac yn ddigon o ryfeddod.”

Sgiliau: Peirianneg Sain, gan gynnwys Recordio a Dylunio Acwsteg, Cynhyrchu Cerddoriaeth, Ffilm a Thechnoleg Ddigidol, Adeiladu Stiwdios Recordio, Datblygu Gwefannau, Golygu Fideos, Podledu, Ffrydio Byw, Rhaglennu Cyfrifiadurol, Seiberddiogelwch, Trawsnewid Digidol 

Dyfyniad: “Mae’r cyfle i wirfoddoli fel un o Ymddiriedolwyr MAD Abertawe’n fraint, ac rwy’n gobeithio fy mod i’n dod ag amrywiaeth eang o brofiadau bywyd a gwybodaeth i fy ngwaith yn y sector elusennau. Mae hi’n fraint cael fy mhenodi’n Drysorydd. Rydw i mor ddiolchgar cael bod yn aelod o dîm sy’n gweithio i gynorthwyo gwaith bendigedig yn Abertawe ac ar draws Cymru, a gyda chriw o bobl mor ddawnus ac arloesol. Rydyn ni’n gweld yr elusen yn llewyrchu, gan wneud gwahaniaeth go iawn i fywydau cynifer o bobl. Mae hi’n gymaint o fraint cael gweithio tuag at hwyluso cyfleoedd ar gyfer pobl ifanc a’r aelodau o’r gymuned sydd angen y cyfleoedd hyn.” 

Sgiliau: Rheoli Newid, Cynaliadwyedd, Meddygaeth, Gwasanaethau Cyfreithiol, Rheoli, Archwilio Ariannol, Paratoi Cyfrifon, y Gyfraith Cerddoriaeth, Cynllunio Strategol, Cysylltiadau Cyhoeddus, Rheoli Risg